El lloc de feina
El contracte de treball estableix els drets i obligacions del treballador i de l'empresari,
les condicions laborals, el salari, etc.
Treballador
Empresari
L'edat mínima per treballar a Catalunya és de 16 anys
A Catalunya existeix una àmplia oferta de formació ocupacional.
Per què serveix? L'objectiu és millorar la capacitació i reciclar coneixements professionals de les persones.
Els ajuntaments i la Generalitat impulsen els cursos i donen suport a les entitats i empreses que en duen a terme.
Adreçades a: Joves inscrits al SOC (Servei d'Ocupació de Catalunya) amb problemes d'inserció laboral.
Objectius: Especialització, experiència laboral i orientació professional.
Adreçats a: Persones aturades inscrites com a demandants d'ocupació al SOC.
Objectius: Donar formació i facilitar la incorporació o la reincorporació al mercat laboral.
El comerç és una font de dinamisme i progrés. Els comerciants són membres de la comunitat i, per tant, tenen un paper actiu en la promoció del civisme i la convivència.
Tots els establiments comercials han d'exhibir l'horari adoptat, de manera que sigui visible per al públic des de l'exterior de l'establiment.
|
|
|
|
|
|
|
A Catalunya la senyalització i els cartells d'informació general de caràcter fix dels establiments oberts al públic han de ser redactats, almenys, en català. Al Consorci per a la Normalització Lingüística poden assessorar als comerciants i ajudar a retolar l’establiment en català: www.cpnl.cat |
||
Per poder treballar a l'estat espanyol cal tenir-ne el passaport o bé una autorització de residència i treball.
Possibilitats d'obtenir el permís de treball:
Caldrà demostrar una cotització mínima de 3 o 6 mesos/any a jornada completa i estar cotitzant en el moment de la renovació. Si es produeixen interrupcions en la contractació cal inscriure’s a les Oficines de Treball.