• 4.4.1. Les compatibilitats i incompatibilitats de les pensions d'incapacitat permanent

• 4.4.2. Les compatibilitats i incompatibilitats de les pensions d'incapacitat permanent amb el treball

• 4.2.3. Infraccions i sancions en aquestes matèries

La prestació per IP parcial és compatible amb el desenvolupament de qualsevol mena d'activitat laboral.

?

La pensió per IP total per a la professió habitual és compatible amb el salari que pot percebre el treballador, a la mateixa empresa o en una altra, per la realització d'una activitat diferent de l'habitual i compatible amb el seu estat.

També és compatible amb la prestació per desocupació que es pot percebre com a conseqüència d'haver passat el treballador a aquesta situació, sempre que la IP sigui compatible amb el treball que va originar la prestació esmentada.

?

Les pensions per IP absoluta són compatibles amb l'exercici d'activitats, lucratives o no, compatibles amb l'estat de l'invàlid, i que no representin un canvi en la seva capacitat de treball, a l'efecte d'una possible revisió.

?

Les pensions de gran invalidesa són compatibles amb l'exercici d'activitats, lucratives o no, compatibles amb l'estat de l'invàlid, i que no representin un canvi en la seva capacitat de treball, als efectes d'una possible revisió.

?

• Article. 35 de la CE: Tots els espanyols tenen el deure de treballar i el dret al treball.

• Article 141.2 del TRLGSS: Les pensions vitalícies en cas d'invalidesa absoluta o de gran invalidesa no han d'impedir l'exercici d'activitats, siguin o no lucratives, compatibles amb l'estat de l'invàlid i que no representin un canvi en la seva capacitat de treball a l'efecte de revisió.

?

Amb relació als criteris que ha anat apreciant l'INSS en la resolució de les qüestions de compatibilitat de pensions d'IP i treball, en podem destacar els següents:

• L'exercici d'una professió suposa una millora de l'estat invalidant professional, la qual cosa implica un canvi en la capacitat de treball de la persona. Hi pot haver diferents supòsits, segons:
  1. Si el pensionista d'*IP absoluta / gran invalidesa duu a terme una activitat que constitueix una "professió".
  2. Si el pensionista d'IP / gran invalidesa duu a terme una activitat que no constitueix una "professió".

• Pensionista d'IP absoluta / gran invalidesa que fa una activitat que constitueix una professió diferent de la seva habitual: modifica la capacitat de treball i cal revisar a una IP temporal.T

• Pensionista d'IP absoluta / gran invalidesa que fa una activitat que constitueix la seva professió habitual: modifica la capacitat de treball i s'aplica l'article 18.4 de l'Ordre de 18 de gener de 1996 (suspensió de la pensió o declaració d'aptitud).

• L'activitat és compatible i no cal revisar la pensió ni la suspensió d'aquesta. Casos:

1. Relació laboral especial en centres especials de treball.
2. Activitat d'afiliats a l'Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE).
3. Contracte de formació (art. 11.2) en el cas de persona amb discapacitat.
4. Activitat laboral esporàdica (durada inferior a 6 mesos en el termini d'un any).

• No hi ha previsió legal que permeti a l'*INSS acordar la suspensió d'una pensió d'*IP total prèviament reconeguda per a la realització de treballs incompatibles. Per tant, ha de revisar-se el grau de qualificació per modificació de l'estat invalidant professional (IP parcial o declaració d'aptitud).

• Si l'activitat té requeriments similars o encara superiors als de l'habitual, evidencia un error en el manteniment de la IP temporal: revisió del reconeixement.

• Els casos en què no es considera que s'exerceix una professió que hem vist a la IP absolouta / gran invalidesa tenen la mateixa consideració a la IP total.

?

Seguint les pautes dels nostres tribunals, s'entén que no es considera la mateixa professió quan:

• L'última professió s'exerceix amb reducció de retribucions respecte de les habituals, encara que hi hagi coincidència en la denominació de l'anterior professió i la nova o en les tasques fonamentals de l'una i l'altra.
• El qui era treballador per compte d'altri passa a treballar per compte propi.
• El qui era treballador per compte propi o autònom segueix sent-ho en una activitat idèntica o similar a l'anterior, si exerceix tasques diferents i s'ha contractat algun treballador ?si abans no en tenia cap? o s'ha contractat algú més si ja es disposava d'empleats, o es tracta d'una empresa familiar.

?

El model de sol·licitud

Documentació que ha d'acompanyar aquesta sol·licitud

El procediment de presentació de la sol·licitud

?

<< Inici Unitat 4 | << Anterior | Unitat 5 >>