Sou aquí: inici » Unitat 1. L'acció protectora de la Seguretat Social. Concepte i contingut » 1.2. Els tipus de prestacions

1.2. Els tipus de prestacions

1.2.1. Classificacions de les prestacions

Podem definir, després d'haver vist el contingut de l'acció protectora de la Seguretat Social, les prestacions com un conjunt de mesures tècniques o econòmiques que posa en funcionament la Seguretat Social per prevenir, reparar o superar els estats de necessitat que deriven de l'actualització de determinades contingències. Basant-se en això, es poden fer les següents classificacions de les prestacions:

  • Pels efectes que produeixen: les prestacions poden ser preventives, reparadores o rehabilitadores. Veurem més endavant una enumeració de les prestacions més importants del sistema segons aquesta classificació.
  • Per la seva naturalesa: les prestacions poden ser sanitàries, en sentit ampli, o econòmiques.
  • Per la durada i la periodicitat de la prestació: distingim entre pensions, subsidis, assignacions i indemnitzacions:

Pensió: és una prestació periòdica, de contingut econòmic, de caràcter vitalici o indefinit, que compensa de la pèrdua dels ingressos econòmics que derivaven del treball. Exemple: la pensió de jubilació.

Subsidi: és una prestació periòdica, de contingut econòmic, de durada limitada en el temps i preestablerta des del seu inici, que també compensa per la pèrdua dels ingressos econòmics que derivaven del treball. Exemple: el subsidi d'incapacitat temporal.

Assignació: també és una prestació econòmica de caràcter periòdic i durada limitada en el temps, però en aquest cas no compensa de les pèrdues econòmiques derivades del cessament en el treball, sinó que compensa despeses o danys produïts per determinats esdeveniments. Exemple: l'assignació econòmica per fill a càrrec amb discapacitat.

Indemnització: en aquest cas, es tracta d'un únic pagament, a un tant alçat, i compensa despeses o danys provocats per un determinat fet causant. Exemple: l'auxili per defunció.

  • Per la quantia de la prestació: poden ser de quantia fixa o de quantia variable. En aquest últim cas, normalment la quantia ve determinada per les bases de cotització del beneficiari. És de quantia fixa, per exemple, l'auxili per defunció, i de quantia variable, el subsidi de maternitat.

  • Pel tipus de percepció: hi ha prestacions de pagament directe i prestacions de pagament delegat. En aquestes últimes, la Seguretat Social no fa directament l'abonament, sinó que es fa a través dels empresaris. Exemple de prestació de pagament directe és la pensió d'incapacitat permanent absoluta, i de pagament delegat, el subsidi d'incapacitat temporal.
  • Pel títol que té el beneficiari de la prestació: distingim entre prestacions de dret propi, en què coincideixen el causant i el beneficiari, i prestacions de dret derivat, en què no hi ha coincidència. És de dret propi, per exemple, la pensió de jubilació, i de dret derivat, la de viduïtat.
  • Per la font de finançament: com ja hem vist, la diferència en aquest cas es produeix entre les prestacions contributives i les no contributives. Les primeres es financen mitjançant les cotitzacions socials, mentre que les segones són finançades a través dels pressupostos generals de l'Estat. Dins el nivell no contributiu tenim pensions de jubilació i d'invalidesa.

?

1.2.2. Enumeració de les prestacions de la Seguretat Social

Una vegada vistes les diferents classificacions que podem fer de les prestacions, a continuació exposarem les prestacions que componen l'acció protectora de la Seguretat Social, i distingirem entre les preventives, les reparadores ?les que tenen natura econòmica i les que no en tenen? i les rehabilitadores.

Prestacions preventives

  • Medicina preventiva
  • Subsidi per risc durant l'embaràs
  • Subsidi per risc durant la lactància natural
  • Subsidi d'incapacitat temporal per observació de malalties professionals

Prestacions reparadores econòmiques del nivell contributiu

  • De pagament únic:
  • Auxili per defunció
  • Indemnitzacions per lesions permanents no invalidants
  • Indemnitzacions per incapacitat permanent parcial
  • Indemnització substitutiva de la pensió d'incapacitat permanent total
  • Indemnització en cas de mort per malaltia de treball o malaltia professional
  • Subsidi especial de maternitat per part, adopció o acolliment múltiples
  • Pagament únic de la prestació per desocupació
  • De pagament periòdic:
  • Subsidi per incapacitat temporal
  • Subsidi per maternitat
  • Subsidi per paternitat
  • Subsidi per atenció de menors afectats per càncer o per qualsevol altra malaltia greu que requereixi ingrés hospitalari de llarga durada
  • Pensió d'incapacitat permanent total
  • Pensió d'incapacitat permanent absoluta
  • Pensió de gran invalidesa
  • Pensió de jubilació
  • Pensió vitalícia o temporal de viduïtat
  • Pensió d'orfandat
  • Pensions i subsidis a favor de familiars
  • Prestació i subsidi per desocupació
  • Prestació per infortuni familiar del règim especial d'estudiants
  • Subsidi de mobilitat i despeses de transport per a persones amb discapacitat

Prestacions reparadores econòmiques del nivell no contributiu

  • De pagament únic:
  • Prestació familiar per naixement o adopció de fill en supòsit de famílies nombroses o monoparentals i en el cas de mares amb discapacitat
  • Prestació de pagament únic per part o adopció múltiples
  • Prestació familiar per fill o menor acollit a càrrec
  • De pagament periòdic:
  • Subsidi especial per maternitat en el cas de falta de carència per accedir al subsidi contributiu
  • Pensió d'invalidesa
  • Pensió de jubilació

Prestacions reparadores no econòmiques

  • Assistència sanitària, incloent-hi la prestació farmacèutica
  • Assistència a pensionistes
  • Prestacions familiars no econòmiques, consistents en la consideració de períodes cotitzats durant situacions d'excedència per atenció de fills o menors acollits o familiars

Prestacions rehabilitadores

  • Recuperació funcional i tractaments terapèutics
  • Atenció personal i domiciliària per a la integració social
  • Atenció institucionalitzada en residències
  • Programes d'integració laboral i ocupacional

?


<< Anterior | Següent >>